Jamshedpur (Dharmendra Kumar) : टाटा स्टील को वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम (डबल्यूईएफ) द्वारा ग्लोबल डायवर्सिटी इक्विटी एंड इंक्लूजन (डीईआई ) लाइटहाउस 2023 के रूप में मान्यता दी गई है. कार्यस्थल पर जेंडर डायवर्सिटी में सुधार की दिशा में कंपनी के प्रयासों को आठ केस स्टडीज में से एक के रूप में चुना गया है, दावोस, स्विट्जरलैंड में 16 से 20 जनवरी तक आयोजित वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम 2023 के साथ मेल खाने के लिए प्रकाशित ग्लोबल पैरिटी एलायंस-डायवर्सिटी, इक्विटी एंड इंक्लूजन लाइटहाउस 2023 के रिपोर्ट में इसे विशेष स्थान प्रदान किया गया है.
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कार्यबल में विविधता के मामले में जो हमने हासिल किया वह सभी के पहलों का परिणाम है
इस अवसर पर टाटा स्टील के सीईओ और एमडी टी. वी. नरेंद्रन ने कहा कि विनिर्माण क्षेत्र में विशेष रूप से धातु और खनन क्षेत्र में विविध कार्यबल का विकास और पोषण करना, सांस्कृतिक और सामाजिक बाधाओं सहित कुछ अनूठी चुनौतियों से भरा है, जिनका हम यहां सामना करते हैं. कार्यबल में विविधता के मामले में हमने जो हासिल किया है, वह बहुत प्रभावी कार्यक्रमों और समाधानों के माध्यम से लागू की गई प्रणालीगत पहलों की एक पूरी श्रृंखला का परिणाम है.
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कर्मचारियों और यूनियन के सदस्यों ने निभाई है महत्वपूर्ण भूमिका
हमारे कर्मचारियों और विशेष रूप से यूनियन के सदस्यों द्वारा निभाई गई भूमिका बहुत महत्वपूर्ण है. जिन्होंने उत्साहपूर्वक इन प्रयासों में भाग लिया और इस जारी यात्रा में अत्यधिक योगदान दिया. उन्होंने कहा कि एक सफल मामले के रूप में चुने जाने और लाइटहाउस रिपोर्ट में शामिल होने पर गर्व और खुशी दोनों हैं. हमें उम्मीद है कि लाइटहाउस और उनकी कहानियां दुनिया भर के नियोक्ताओं को कार्यस्थल के भविष्य को आकार देने के लिए प्रेरित करेंगी.