LagatarDesk : अमेरिकी सरकार ने कई एजेंसियों में हजारों कर्मचारियों को नौकरी से निकालना शुरू कर दिया है. यह कदम राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप और टेस्ला के सीईओ एलन मस्क की संघीय नौकरशाही में बदलाव की मुहिम के तहत उठाया गया है. रॉयटर्स की मानें तो यूनियन सूत्रों और इस मामले से परिचित कर्मचारियों ने बताया कि यह निर्णय सरकार के खर्चों को कम करने और दक्षता बढ़ाने के उद्देश्य से किया गया है.
https://twitter.com/Reuters/status/1890238296162255103 पिछले 48 घंटों में कई एजेंसियों ने कर्मचारियों को भेजे हैं बर्खास्तगी के ईमेल
रिपोर्टों के अनुसार, दिग्गज मामलों के विभाग ने एक हजार से ज्यादा कर्मचारियों को निकाल दिया है, जो अभी भी परिवीक्षा अवधि यानी प्रोबेशन पीरियड (नौकरी की शुरुआत में होने वाला वो समय होता है जब नए कर्मचारी के प्रदर्शन और योग्यता का आकलन किया जाता है) में थे. इसी तरह यूएस वन सेवा तीन हजार से ज्यादा कर्मचारियों की बर्खास्तगी की योजना बना रही है. इसके साथ ही वेटरन अफेयर्स विभाग भी कर्मचारियों की छंटनी करने वाली है, जिससे उन्हें सालाना 98 मिलियन डॉलर की बचत होगी. जिसे वे स्वास्थ्य देखभाल, लाभ और सेवाओं पर खर्च करेंगे. वहीं पिछले 48 घंटों में, कई एजेंसियों जैसे शिक्षा विभाग, लघु व्यवसाय प्रशासन और उपभोक्ता वित्तीय सुरक्षा ब्यूरो से कर्मचारियों को बर्खास्तगी के ईमेल भेजे गये हैं.
ट्रंप ने बचाव में कहा-संघीय सरकार बहुत बड़ी हो गयी है, धन की बर्बादी हो रही
ट्रंप और मस्क द्वारा संघीय सरकार में किये जा रहे बदलावों का दायरा बढ़ रहा है. मस्क के सहयोगी अब आंतरिक राजस्व सेवा जैसे संस्थानों में भी पहुंच रहे हैं. अमेरिकी दूतावासों को भी कर्मचारियों की कटौती के लिए तैयार रहने के लिए कहा गया है. हालांकि राष्ट्रपति ट्रंप ने इस कदम का बचाव करते हुए कहा कि संघीय सरकार बहुत बड़ी हो गयी है और इसमें धन की बर्बादी और धोखाधड़ी हो रही है. कहा कि हमारी सरकार पर लगभग 36 ट्रिलियन डॉलर का कर्ज है और पिछले साल का घाटा 1.8 ट्रिलियन डॉलर रहा. ऐसे में सुधार की आवश्यकता है.
14 राज्यों ने ट्रंप और मस्क के खिलाफ मुकदमा दायर किया
आलोचकों ने मस्क के सख्त दृष्टिकोण पर सवाल उठाये हैं. इस प्रक्रिया को लेकर कानूनी चुनौतियां भी शुरू हो गयी हैं. 14 राज्यों ने ट्रंप और मस्क के खिलाफ संघीय मुकदमा दायर किया है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि ट्रंप ने मस्क को अवैध रूप से नियुक्त किया, जिससे उन्हें अमेरिकी कांग्रेस से प्राधिकरण के बिना "अनियंत्रित कानूनी अधिकार" मिल गये. अधिकांश सिविल सेवा कर्मचारियों को केवल खराब प्रदर्शन या कदाचार के लिए कानूनी रूप से निकाला जा सकता है. यदि उन्हें मनमाने ढंग से निकाला जाता है, तो उनके पास उचित प्रक्रिया और अपील के अधिकार हैं.