लगातार 6 वर्षों से कंपनी मुनाफे में, टर्नओवर 1 लाख करोड़ के पार Bokaro : बीएसएल समेत सेल (स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया) की सभी यूनिटों के कर्मचारियों का अधूरा वेतन समझौता हुए 100 माह हो गए हैं. 21—22 अक्टूबर 2021 को एनजेसीएस संविधान का उल्लंघन कर किसी तरह इंटक, एचएमएस व एटक के नेताओं के हस्ताक्षर से वेज रीविजन का मेमोरेंडम ऑफ अंडरस्टैंडिंग किया गया. दूसरी महारत्ना कंपनियों तथा सेल अधिकारियों के मुकाबले 2 प्रतिशत कम एमजीबी व 8.5% कम पर्क्स प्रतिशत पर समझौता किया गया. उसके बाद तीन साल 6 माह बीत जाने के बाद भी न तो 39 माह के एरियर पर समझौता किया गया, न ही पर्क्स के एरियर पर कोई बात की गई. जबकि सेल अधिकिरियों को एक अप्रैल 2020 से पर्क्स को प्रभावी कर उसका 19 माह का एरियर दिया गया. कर्मचारियों की मानें, तो एनजेसीएस में 25 में से 20 गैरनिर्वाचित व बाहरी नेताओं के दम पर ही सेल मैनेजमेंट मनमानी कर रहा है. जिसके लिए बीएसएल अनाधिशाषी कर्मचारी संघ बोकारो ने दिल्ली उच्च न्यायालय में मुकदमा दर्ज कराया है. वहीं, फुल एनजेसीएस मीटिंग आयोजित हुए भी 15 माह से अधिक समय हो गया है. अंतीम फुल एनजेसीएस मीटिंग 20 जनवरी 2024 को हुई थी. सेल कर्मियों के अटके मुद्दे अधिकारियों व दूसरी महारत्ना कंपनियों की तर्ज पर 15% एमजीबी व 35% पर्क्स के लिए एमओए समझौता, 39 माह का फिटमेंट एरियर व 58 माह के पर्क्स एरियर का भुगतान, इंसेंटिव रिवार्ड में संशोधन और उसका एरियर, हाउस पर्क्युजिट में अधिकिरियों की तर्ज पर 50% आयकर छूट, ग्रेड व कलस्टर वाइज सम्मानजनक पदनाम, एस-11 ग्रेड में अटके वरिष्ठ कर्मचारियों को स्टैगेनेशन इंक्रिमेंट की सुविधा, छूट्टियों में एकरूपता कर 15 सीएल, 30 ईएल व 7 आरएच सहित होली, दिवाली, दशहरा, दुर्गापुजा, ईद, गुरुनानक जयंती, क्रिसमस, मई दिवस, अंबेडकर जयंती को पेड होलीडेज घोषित करना, एनजेसीएस में सिर्फ सेक्रेट बैलेट इलेक्शन से निर्वाचित रिकॉगनाइज्ड ट्रेड यूनियन नेता को ही सदस्य बनाना, एनजेसीएस स्तर पर वेलफेयर कमेटी बनाना व एनजेसीएस मीटिंग का वार्षिक कैलेंडर बनाना लंबित है. यह भी पढ़ें : 53">https://lagatar.in/karnataka-police-reached-deoghar-searching-for-the-accused-of-cyber-fraud-of-rs-53-lakh/">53
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बोकारो : सेल में 100 माह बाद भी वेज रीविजन अधूरा

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