जमशेदपुर : टाटा स्टील ने सुरक्षा, स्वास्थ्य व पर्यावरण पुरस्कार जीता

Jamshesdpur (Mujtaba Haider Rizvi) : टाटा स्टील माइनिंग लिमिटेड के गोपालपुर फेरोक्रोम प्लांट और सुकिंदा क्रोमाइट माइन ने भुवनेश्वर में आयोजित एक समारोह में वर्ष 2021-22 के लिए कन्फेडरेशन आफ इंडियन इंडस्ट्री (सीआईआई)द्वारा सुरक्षा, स्वास्थ्य और पर्यावरण (एसएचई) के लिए प्रतिष्ठित राज्य स्तरीय पुरस्कार प्राप्त किया है. सुकिंदा क्रोमाइट माइन को माइन्स श्रेणी में विजेता घोषित किया गया और गोपालपुर फेरोक्रोम प्लांट ने लार्ज-स्केल मैन्युफैक्चरिंग श्रेणी में पुरस्कार मिला. पुरस्कारों को शशि शेखर मोहंती, वाइस चेयरमैन, सीआईआई, ओडिशा राज्य परिषद द्वारा प्रदान किया गया और कंपनी की ओर से बथुला श्रीनिवास, असिस्टेंट जनरल मैनेजर, गोपालपुर फेरो अलॉयज प्लांट और शंभू नाथ झा, असिस्टेंट जनरल मैनेजर, सुकिंदा क्रोमाइट माइन द्वारा ग्रहण किया गया. इसे भी पढ़ें : जमशेदपुर">https://lagatar.in/jamshedpur-49th-annual-conference-of-insurance-employees-union-jamshedpur-mandal-concluded/">जमशेदपुर

: बीमा कर्मचारी संघ जमशेदपुर मंडल का 49वां वार्षिक सम्मेलन संपन्न

टाटा स्टील माइनिंग लिमिटेड के एमडी ने जताई खुशी

टाटा स्टील माइनिंग लिमिटेड के प्रबंध निदेशक पंकज सतीजा ने पुरस्कार प्राप्त करने पर खुशी व्यक्त करते हुए कहा- “बेहतर उत्पादकता और कार्यबल के कल्याण के लिए सुरक्षित कामकाजी माहौल और स्वस्थ कर्मचारी महत्वपूर्ण हैं. टाटा स्टील माइनिंग अपनी सभी इकाइयों में सुरक्षा, कर्मचारियों के साथ-साथ आसपास के समुदायों के लिए स्वास्थ्य और पर्यावरण में सकारात्मक हस्तक्षेप के लिए सभी हितधारकों के साथ काम करना जारी रखेगी. इसे भी पढ़ें : आनंदपुर">https://lagatar.in/anandpur-one-died-due-to-drowning-in-a-well-accident-happened-during-bath/">आनंदपुर

: कुएं में डूबने से एक की हुई मौत, नहाने के दौरान हुआ हादसा

कर्मचारियों की हौसला अफजाई करना है पुरस्कार का उद्देश्य

सीआईआई द्वारा सेफ्टी, हेल्थ एंड एनवायरनमेंट (एसएचई) एक्सीलेंस अवार्ड पर्यावरण, पेशागत स्वास्थ्य और कर्मचारियों और समाज की सुरक्षा के प्रति संगठनों के विज़न और अनुकरणीय प्रतिबद्धता को स्वीकार करने का इरादा रखता है। इस पुरस्कार का उद्देश्य न केवल नियामक आवश्यकताओं के लिए, बल्कि प्रभावी सुरक्षा, स्वास्थ्य और पर्यावरण उपायों के माध्यम से कार्यबल के प्रति प्रबंधन की प्रतिबद्धता के हिस्से के रूप में, पर्याप्त उपायों के माध्यम से अपने कर्मचारियों के हित के लिए एक संगठन के प्रयास का मूल्यांकन करना है. [wpse_comments_template]