जमशेदपुर : टाटा स्टील एवं यूनियन के बीच हुआ यूनिफॉर्म ग्रेड स्ट्रक्चर समझौता

Jamshedpur (Dharmendra Kumar) : टाटा स्टील के कर्मचारियों के लिए शनिवार का दिन एतिहासिक रहा. टाटा वर्कर्स यूनियन ने टाटा स्टील प्रबंधन के साथ नए ग्रेड स्ट्रक्चर (यूनिफॉर्म ग्रेड स्ट्रक्चर) पर समझौता किया है. इस समझौता को 1 सितंबर से लागू कर दिया गया है. इस समझौता के बाद कर्मचारियों के ग्रेड स्ट्रक्चर में बड़ा बदलाव हो गया है. लगभग 17 वर्षों के इंतजार के बाद नये ग्रेड स्ट्रक्चर का समझौता हुआ. इस समझौता पर टाटा स्टील के वीपी एचआरएम अंतरई सान्याल, टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु, महामंत्री सतीश सिंह और डिप्टी प्रेसिडेंट शैलेश सिंह के अलावा सारे ऑफिस बियररों ने हस्ताक्षर किया. इस दौरान टाटा स्टील के एचआरएम विभाग के वरीय अधिकारी भी मौजूद थे. इस समझौता के तहत वर्तमान के कुल 53 ग्रेड वर्कर, सुपरवाइजर, एसोसिएट्स कल्चर और डी सीरीज के ग्रेड को 12 ग्रेड में समायोजित कर दिया गया. जिसके तहत ओएस 1 से ओएस 12 तक का ग्रेड बना दिया गया. इसे भी पढ़ें : किरीबुरू">https://lagatar.in/kiriburu-before-the-economic-blockade-in-sail-the-deputy-commissioner-called-for-tripartite-talks-on-september-18/">किरीबुरू

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कर्मचारियों को भी मिलेगा लाभ

इस अवसर पर टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु एवं तमाम पदाधिकारियों ने पत्रकारों को बताया कि पुराने ग्रेड के किसी भी कर्मचारी को कोई नुकसान नही हुआ है. बल्कि वैसे कर्मचारी जो सालों से एक ही पद पर बने हुए थे, उनका प्रोमोशन का रास्ता साफ हो गया है. ओएस और एनएस सीरीज के लिए ब्लॉक 4 को भी खोला गया है, जिसमें अब सारे कर्मचारी प्रोमोशन के साथ जा सकेंगे. करीब 540 नए पोजिशन तय कर दिये गए है. इस समझौता के साथ ही एनएस ग्रेड (न्यू सीरीज) के कर्मचारियों को भी लाभ मिलेगा. एनएस सीरीज के लोग अब तक कर्मचारियों के बनाये गये चार ब्लॉक में से चौथे ब्लॉक में नहीं जा पाते थे. लेकिन अब वे लोग भी जा सकेंगे यानी उनको भी इसका लाभ वेतनमान में मिलने लगेगा. वहीं अब जो भी बहाली निकलेगी, उसमें एनएस और ओएस सीरीज के कर्मचारी संयुक्त रूप से अपना आवेदन दे सकेंगे. वर्तमान में पुराने ग्रेड वाले और नये ग्रेड एनएस के कर्मचारियों का आइबी अलग-अलग होता था. लेकिन अभी आइबी पर प्वाइंट को भी बराबर कर दिया गया है. इस समझौता में मुख्य तौर पर पुराना स्टील ग्रेड को ओएस सीरीज यानी ओल्ड सीरीज ग्रेड बनाया गया है, जबकि न्यू सीरीज को एनएस ही रखा गया है. इस नए समझौते से कर्मचारियों का प्रोमोशन मिलेगा, इसके आधार पर कर्मचारियों को पीएफ में भी बढ़ोत्तरी होगी. औसतन न्यूनतम 2500 रुपये से लेकर 7000 रुपये तक का लाभ होगा. इसे भी पढ़ें : बहरागोड़ा">https://lagatar.in/baharagora-mla-held-a-meeting-with-villagers-came-face-to-face-with-problems/">बहरागोड़ा

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ऐसे होगा प्रोमोशन 

कर्मचारियों को पहले की तरह ही चार ग्रुप में रखा गया है. उनको उसी में प्रोमोशन मिलता रहेगा. एक प्रोमोशन से दूसरे प्रोमोशन में चार साल का अंतर होगा. वहीं, औसतन उपस्थिति 270 दिन होना आवश्यक है. जबकि जिनका पांच दिन का कार्यदिवस है, उनकी उपस्थिति 218 दिन की होनी चाहिए. सेफ्टी इ लर्निंग के साथ दक्ष भी होनी चाहिए. एक ग्रेड में चार साल तक रहने के बाद ही कर्मचारी का प्रमोशन होगा. [wpse_comments_template]